|
||
INHOUD: Kort Verslag 21 maart jl. Advies Contact Deze nieuwsbrief verschijnt 1 keer per 3 weken: voor de
raads- en overlegvergadering met de agendapunten en na de vergadering met een
kort verslag. |
Kort verslag van de raads- en overlegvergadering
van 21 maart jl: ·
Ingekomen en uitgegane stukken ·
Reorganisatie FWN De
gehele faculteitsraad heeft een unaniem standpunt ingenomen opzichte van het
concept formatieplan en het concept personeelsplan, wat geresultateerd heeft
in een negatief advies. Ten aanzien van het concept sociaal plan stelt te
raad zich neutraal op. (Zie hieronder voor de samenvatting van het advies). ·
Evaluatie reorganisatie FTD De volgende onderwerpen zijn aan de orde gekomen:
veiligheid van medewerkers en studenten; doorberekening en scholing van
medewerkers op technische advisering. Het bestuur heeft toegezegd aandacht te besteden aan
deze punten en zal maatregelen treffen indien dit nodig blijkt te zijn. ·
Onderwijs en Examen Regeling Notitie
werkwijze OER en basis OER zijn aangenomen. ·
Rondvraag De
informatieverstrekking van de faculteit FWN op het internet m.b.t. studeren
in het buitenland is beknopt in vergelijking met andere faculteiten. Er wordt
kritiek geuit m.b.t. de universitaire werkplek. Advies over de reorganisatieplannen De Faculteitsraad heeft advies
uitgebracht over de reorganisatieplannen: een negatief advies over het
concept-personeelsplan en de concept-formatieplannen, een neutraal advies
over het sociaal plan. Hieronder een samenvatting van
de argumentatie: - De Faculteitsraad onderkent
de noodzaak van een reorganisatie. - De raad waardeert dat het
aantal gedwongen ontslagen beperkt is gebleven. - De raad erkent dat in een
reorganisatietraject basiseenheden mogen worden opgeheven. Maar problematisch voor de
raad is: - Het associëren van
individuele onderzoekers aan onderzoeksthema’s/onderzoekslijnen binnen
basiseenheden en het daaraan verbinden van personele maatregelen, zoals
binnen 2 basiseenheden wordt voorgesteld. Binnen elke basiseenheid is
per definitie overlap van functies. Een absolute formele scheiding is niet
mogelijk. De Faculteitsraad is het principieel oneens met het plan om slechts
enkele personeelsleden uit een basiseenheid formeel te koppelen aan
onderzoeksthema’s, zeker als dat gebeurt op basis van publicaties en
eigengemaakte indelingen. Daarmee zijn alle personeelsleden
vogelvrij bij een volgende reorganisatie. Wie wil zich dan nog
profileren binnen het onderzoek van een basiseenheid? En wat te denken van de
uitspraak dat personeel aan de RuG flexibel moet kunnen worden ingezet bij
gelijksoortige functies? - Knelpunten in het onderwijs.
De Faculteitsraad constateert met zorg dat de grootste klappen in de
reorganisatieplannen vallen bij die eenheden waar het meeste onderwijs wordt
gegeven, n.l. Levenswetenschappen. En laten nu juist daar de
studentenaantallen fors groeien! Dat heeft grote gevolgen voor de staf: meer
onderwijs geven betekent minder onderzoek kunnen
doen, dus minder wetenschappelijke output. Het mag niet zo zijn dat de eenheden
of personen die veel onderwijs verzorgen hier straks direct negatief op
worden afgerekend. Weliswaar betekenen groeiende studentenaantallen op
termijn meer ECTS-punten en meer diploma’s, dus meer geld in
Beta’s balancerend, maar dat is een trage reactie; dat geld komt pas
over enkele jaren. Het is te gek voor woorden om nu mensen te ontslaan,
terwijl je ze hard nodig hebt, om over enkele jaren weer nieuwe mensen aan te
nemen omdat je dan weer geld hebt. Daarom pleit de raad voor bijstelling van
de plannen of aanvullende maatregelen om de gevolgen van de groei op te
vangen. Samenvattend: de
Faculteitsraad onderschrijft de noodzaak tot reorganisatie, maar kan niet
onverdeeld instemmen met de uitwerking van de plannen. Daarom kan de raad
niet anders dan negatief adviseren over het concept-personeelsplan en de
formatieplannen. Over het sociaal
plan spreekt de raad geen oordeel uit, dus een neutraal advies. Deze adviezen zijn unaniem
vastgesteld. Contact De site van de faculteitsraad:
www.rug.nl/fwn/fraad E-mail van de faculteitsraad: [log in to unmask] Brieven / noties (zie ook
postlijst op de raadssite) die behandeld worden door de raad, kunnen opgevraagd
worden bij: ambtelijk secretaris [log in to unmask] Indien u
geen nieuwsbrieven meer wenst te ontvangen van de faculteitsraad FWN,
beantwoord deze email dan met de mededeling dat u
zich wenst af te melden. Dit is vanaf vandaag mogelijk zowel voor medewerkers
als voor studenten. |
|
|
|