VACANCIES Archives

April 2010

VACANCIES@LIST.RUG.NL

Options: Use Monospaced Font
Show Text Part by Default
Show All Mail Headers

Message: [<< First] [< Prev] [Next >] [Last >>]
Topic: [<< First] [< Prev] [Next >] [Last >>]
Author: [<< First] [< Prev] [Next >] [Last >>]

Print Reply
Subject:
From:
careeroffice <[log in to unmask]>
Date:
Thu, 22 Apr 2010 14:42:22 +0200
Content-Type:
text/plain
Parts/Attachments:
text/plain (53 lines)
Afstudeeronderzoek HRM: Levensfasebewust personeelsbeleid

Organisatie
Volkswagen Pon Financial Services is een joint venture van Volkswagen
Financial Services AG en Pon Holdings B.V. Onze dienstverlening bestaat
uit financieren, verzekeren en leasen.
Deze verschillende disciplines zijn onderverdeeld in Business Lines, te
weten Volkswagen Bank, Volkswagen Leasing, Dutchlease, EasyRent, DFM en VVS.

We zijn een financieel gezonde organisatie met een informele cultuur. We
zoeken medewerkers die gedreven en pro-actief zijn en graag werken in
een organisatie die volop in beweging is.

Afdeling
De afdeling HRM van Volkswagen Pon Financial Services bestaat uit een
team van 5 dynamische en gedreven professionals. Naast een HR Assistent
zijn er een HR Manager werkzaam, een tweetal HR Adviseurs en een
Stafmedewerker HRM. Onderwerpen waar de afdeling zich momenteel mee
bezig houdt zijn onder andere de ontwikkeling en implementatie van
kerncompetenties, het sturen op de verlaging van ziekteverzuim, het
uitbouwen van haar eigen VWPFS Academy, het uitbouwen van een
aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en het ontwikkelen van
Talentmanagement. Kortom, een afdeling die een grote bijdrage levert aan
de verdere professionalisering van de organisatie!

Afstudeeronderzoek
Om te zorgen dat onze medewerkers graag bij ons willen (blijven) werken,
willen we graag zoveel als mogelijk in hun behoeften voorzien. Om deze
reden staat ook levensfasebewust personeelsbeleid in de planning. Wij
willen graag dat er onderzoek wordt gedaan naar de algehele
tevredenheid, wensen en behoeften van onze medewerkers, waarbij rekening
wordt gehouden met de verschillende fasen in hun leven, zodat we ons
personeelsbeleid en arbeidsvoorwaarden hier optimaal op kunnen afstemmen.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste WO-student die gaat afstuderen op
HRM/Personeelswetenschappen (of vergelijkbaar), die in staat is om
zelfstandig te werken en in staat is een goede vertaling te maken van
theorie naar praktijk.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je ge´nteresseerd in deze
afstudeeropdracht? Neem dan contact op met [log in to unmask]

--
Career Office
Faculty of Economics and Business
P.O. Box 800
9700 AV Groningen
the Netherlands
+31 50 363 7182
www.rug.nl/feb/career

For final-year projects, an internship contract must be signed by all parties (the organization, the Career Office and the student). The Faculty of Economics and Business has drafted a standard contract which can be downloaded in Dutch or in English. For more information go to http://www.rug.nl/feb/faculteit/afdelingen/careeroffice/informatievoorstudenten/stagecontract

ATOM RSS1 RSS2